¿Inteligencia Artificial quitará puestos de trabajo?

Ese mismo miedo es lo que impedirá que algunas personas evolucionen con los tiempos, y esa vacilación solo será contraproducente. La verdad es que hay muchas oportunidades en el horizonte cuando se trata de inteligencia artificial.

No importa su industria u tipo de organización, cada trabajo tiene dos categorías de tareas: valor agregado y sin valor agregado. Las tareas de valor agregado son actividades lucrativas que generan ingresos, ya sea directa o indirectamente. Las tareas sin valor agregado son, en un alto nivel, trabajo ocupado. Son las tareas mundanas que requieren tiempo para completarse pero que no conducen necesariamente al crecimiento de la organización.

Dicho esto, es importante tener en cuenta que todos los trabajos tendrán algún elemento de tareas de valor agregado y sin valor agregado. El objetivo siempre es minimizar la cantidad de tiempo dedicado a tareas sin valor agregado para que los empleados puedan concentrarse en objetivos de mayor nivel que ayuden a la empresa a tener éxito. Aquí es donde entra la inteligencia artificial.

Las organizaciones pueden usar la tecnología de inteligencia artificial para automatizar muchas de las tareas sin valor agregado con las que los empleados están actualmente empantanados. Esto liberará su tiempo para que puedan concentrarse en tareas más importantes que ayudarán a la empresa a crecer.

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